Temporis Annecy

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74000 Annecy
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/12/2024
  • Référence 9933054193
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail FAVERGES SEYTHENEX (74210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
FAVERGES SEYTHENEX (74210) employé administratif H/F

Rejoignez notre client à Faverges !

Vous êtes à la recherche d’un poste administratif au sein d’une structure valorisant la rigueur et l’excellence ? L'agence TEMPORIS Annecy recrute pour son client un Employé Administratif H/F.
Rémunération : selon vos compétences et votre profil, pour 35h par semaine (8h-12h / 13h30-16h30).
Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne dès maintenant !
Vos missions :
Assurer la gestion administrative quotidienne en respectant scrupuleusement les procédures internes.
Rédiger, corriger et relire des documents avec une maîtrise irréprochable de l’orthographe et du style écrit.
Gérer les échanges en anglais à l’écrit comme à l’oral.
Utiliser des logiciels de bureautique pour l’organisation et la gestion des données.
Maintenir la discrétion et la confidentialité nécessaires au poste.

Le profil idéal :
Orthographe et expression écrite/orale impeccables.
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Niveau d’anglais professionnel requis (écrit et oral).
Discrétion, rigueur et organisation vous définissent.
Attentif(ve) aux détails et respectueux(se) des procédures.

Pourquoi nous choisir ?
L'agence TEMPORIS Annecy met un point d'honneur à accompagner ses talents dans leur épanouissement professionnel. En rejoignant notre client, vous bénéficiez d’un environnement de travail bienveillant et professionnel, où la valorisation des compétences est une priorité.

Ne tardez pas, candidatures exclusivement en ligne.
Votre avenir commence ici !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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