Temporis Experts et Cadres recrute pour une entreprise spécialisée dans la tôlerie, un.e Technicien.ne lancement de commandes.
Ce poste est à pourvoir en intérim avec une perspective d'embauche en CDI.
L'entreprise est située à Toufflers.
Votre rôle sera de prendre en charge la gestion des commandes clients, depuis leur réception jusqu’à la livraison finale.
Vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chaque commande, en vous assurant que les solutions techniques proposées répondent aux besoins spécifiques des clients tout en respectant les contraintes de qualité, de coûts et de délais.
Missions principales :
- En tant que technicien.ne bureau d'études, vous serez chargé.e de rédiger les commandes clients, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques. Vous serez impliqué.e dans l’élaboration des dossiers techniques et des cahiers des charges en collaboration avec les différentes équipes de l’entreprise.
- Vous assurerez le suivi de la fabrication des produits, et si nécessaire, vous apporterez des ajustements en cours de production en fonction des demandes des clients ou des besoins de la production. Votre assistance technique sera également sollicitée par les équipes de production pour garantir la conformité et la faisabilité technique des projets. Vous devrez également assurer la bonne transmission des plans et documents techniques vers la production.
Relations et responsabilités :
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour valider les choix techniques et veiller à ce que les projets soient conformes au cahier des charges.
Vous serez également en lien direct avec le service achats pour sélectionner les fournisseurs et demander des devis, tout en assurant la cohérence économique avec le deviseur.
Vous aurez des contacts fréquents avec les fournisseurs, sous-traitants et clients pour garantir la bonne gestion des commandes.
Vous serez l’interlocuteur technique principal et veillerez à assurer un flux de communication efficace et transparent, tant en interne qu’en externe.
Profil recherché :
- Nous recherchons un.e candidat.e connaissant le monde de la tôlerie
- Une bonne maîtrise des logiciels de DAO et des compétences en organisation et en gestion des méthodes de fabrication sont attendues
- Vous devrez avoir une bonne connaissance des outils informatiques, notamment le Pack Office
- Une capacité à gérer plusieurs projets de front tout en respectant les délais et les contraintes techniques est nécessaire
Ce poste nécessite rigueur, autonomie et une grande capacité d’adaptation, ainsi qu’un bon sens de la communication pour échanger efficacement avec les équipes et les clients.
Conditions :
Ce poste est à pourvoir en intérim avec une perspective de passage en CDI.
Rémunération entre 2000€ et 2300€ bruts sur 39 heures, en fonction du profil et de l'expérience.
Vous bénéficierez des tickets restaurants, d'une prime d'intéressement et d'une prime vacances.
Si vous êtes motivé.e à rejoindre une entreprise spécialisée dans un environnement technique exigeant et que vous souhaitez contribuer à la réussite de projets sur mesure, cette opportunité est faite pour vous.
Venez participer à une aventure industrielle innovante et apporter votre expertise dans une entreprise où la qualité et le respect des normes sont primordiaux.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée et innovante, ce poste est fait pour vous !
L'équipe Temporis Experts & Cadres à hâte de recevoir votre candidature.
PS: Pour info voici notre processus de recrutement :
- Tout d’abord nous faisons un premier entretien téléphonique
- Nous vous faisons passer des tests de positionnement
- Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
- Nous vous faisons rencontrer notre client et c’est à vous de jouer.
Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https://www.linkedin.com/company/temporis-roubaix-consulting/
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
