Votre agence Temporis Experts & Cadres recrute un.e Assistant.e Référencement pour mission d'intérim de 8 mois au sein d'un acteur majeur de la grande distribution situé à Villeneuve d'Ascq.

Vous aurez l’opportunité d’intégrer le service de référencement de produits au sein de la centrale d’achats.

En grande distribution, chaque produit possède une référence. Ce sont ces références qui sont utilisées par les chefs de rayons dans la passation de leurs commandes de produits auprès des fournisseurs.

Votre rôle sera donc de prendre en charge un marché (brico ; home déco ; surgelés…) avec plusieurs magasins ; et de gérer les références de produits pour un secteur d’activité en lien avec les acheteurs ; les assistants achats et les fournisseurs.

Vous mettrez en place des tableaux de bord et saisirez les références des produits tout en vous assurant de leur fiabilité. Ce sera à vous de veiller à la mise à jour constante de ces bases de données en fonction des informations qui vous seront transmises par les clients et fournisseurs.

Vous êtes un.e adepte de l’analyse de données et vous êtes à l’aise avec Excel ? Vous disposez déjà d’une petite expérience dans le domaine administratif, de la gestion ou idéalement du référencement ?

Au sein du service référencements produits frais, voici vos missions :

- Mettre à jour les données des catalogues
- Analyser les erreurs et les corriger
- Relancer les fournisseurs
- Aider l'équipe à traiter les marchés en souffrance.

Le profil recherché :

- Aisance sur Excel,
- Capacité d'analyse de données
- Expérience dans le domaine administratif, idéalement dans le référencement/la gestion de base de données
- Niveau Bac+3 /4/5 préférable

Vous pensez correspondre ? Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

Informations contractuelles :

- C'est un poste à pourvoir à partir du 21 avril jusqu'à la fin d'année 2025.
- C'est un 35 heures hebdomadaires
- Horaires de journées, du lundi au vendredi.
- Rémunération : 14,48€ bruts de l'heure.

PS : Pour info voici notre processus de recrutement :
- Tout d’abord nous faisons un premier entretien téléphonique
- Nous vous faisons passer des tests de positionnement
- Nous vous proposons un entretien en agence ou en visio pour mieux vous connaître et discuter du poste
- Nous vous faisons rencontrer notre client et c’est à vous de jouer.

Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https://www.linkedin.com/company/temporis-roubaix-consulting/

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.