Offre d'emploi en CDI à
ST ROMAIN LACHALM (43620) Emballeur/Garnisseur en plasturgie H/F

Qui sommes-nous ?
Nous sommes un acteur majeur dans le secteur de la plasturgie, spécialisé dans la fabrication de produits innovants et respectueux de l’environnement. Engagés dans une démarche de qualité et d’amélioration continue, nous travaillons avec des technologies de pointe pour offrir à nos clients des solutions sur mesure. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion où le travail d’équipe et le respect de l’environnement sont des valeurs essentielles, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
En tant qu'Emballeur/Garnisseur, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Vos principales missions seront :

Garnissage des machines en granule
Contrôle qualité visuel des produits avant stockage
Remplacement des bobines finies
Respect des consignes de sécurité et de qualité.
Gestion des stocks de fournitures : veiller à l’approvisionnement régulier des matériaux nécessaires.
Travail en collaboration avec les équipes de production pour garantir un flux efficace.

Votre profil :

Vous avez une expérience dans la plasturgie ou dans un environnement industriel similaire (un plus, mais pas obligatoire).
Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens du travail bien fait.
Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ambiance conviviale et équipe solidaire : nous mettons l’accent sur le respect et l’entraide entre collaborateurs.
Formation continue : vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et évoluer au sein de l’entreprise.
Conditions de travail optimales : poste adapté et respectueux des normes de sécurité.
Horaire en 2x8 (5-13h ; 13-21h)
Prime panier

Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV eà l’adresse suivante : thomas.arquillere@temporis.fr
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et passionnée !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.