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Temporis Epinal

Place des 4 nations
88000 Epinal
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Tel : 03 29 29 41 34 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 et 13h30-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/03/2025
  • Référence 9933243552
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LAVAL SUR VOLOGNE (88600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LAVAL SUR VOLOGNE (88600) Emballeur / Emballeuse

Temporis Epinal recrute un 'emballeur' h/f !

Vos principales missions ?
- Assurer l'emballage et le conditionnement des produits selon les normes établies
- Contrôler la qualité des produits avant emballage
- Etiqueter et préparer les colis pour l'expédition
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de production
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Le profil recherché est le suivant :
- Expérience souhaitée en industrie mais pas obligatoire
- Contrôler la qualité des produits avant emballage
- Etiqueter et préparer les colis pour l'expédition
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les normes de production
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Disponibilité pour travailler en horaires postés (5*8)

Avantages :
- Prime de production 10%
- Paniers jour et paniers nuit

Vous avez le profil qu'il faut pour cette mission ? Postulez directement en ligne, ou contactez-nous au 03 29 29 41 34 directement pour de plus amples renseignements.

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Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir conditions en agence), etc.

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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