Offre d'emploi en Intérim à
LANGRES (52200) Emballeur / Emballeuse

Vous êtes Emballeur/Emballeuse et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Langres ? Rejoignez Temporis !

Nous recherchons un(e) Emballeur/Emballeuse motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer une équipe de production dans la région de Langres. Si vous aimez le travail en équipe, êtes soucieux(se) du détail et aimez contribuer à la qualité des produits finis, cette offre est faite pour vous !

Vos missions :

Emballage des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Préparation des commandes et mise en conditionnement des produits pour l’expédition.
Contrôle qualité des articles avant emballage (vérification de l’état des produits, respect des quantités).
Manipulation des produits avec soin pour éviter toute détérioration.
Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Suivi des instructions spécifiques pour chaque type de produit ou commande.

Votre profil :

Vous avez une première expérience dans le secteur de l’emballage, de la production ou dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe.
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de respecter les délais de production.
Vous êtes à l’aise avec les gestes répétitifs et avez un bon sens du détail.
Vous respectez les règles de sécurité et les normes d’hygiène en vigueur.

Ce que nous recherchons :

Un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler en autonomie.
Rigueur et sens du détail pour un emballage soigné et de qualité.
Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en cadence.
Un respect scrupuleux des consignes de sécurité et des procédures internes.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant !

Ne manquez pas l’opportunité de rejoindre une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences et participer à un processus de production dynamique !

Engagement pour la diversité : La politique d’embauche de l’entreprise utilisatrice soutient l’insertion des personnes en situation de handicap.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.