Une nouvelle année pleine d’opportunités s’offre à vous ! Toute l’équipe Temporis Marseille La Joliette vous souhaite une année 2025 riche en succès et en projets professionnels ambitieux !
Temporis Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients basé à Vitrolles un(e) Électrotechnicien(ne) Itinérant(e) motivé(e) par le terrain et les défis techniques ! ✨
Vos missions principales :
Effectuer l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements électrotechniques chez les clients.
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires dans le respect des délais.
Réaliser les opérations de maintenance préventive pour garantir la fiabilité des équipements.
Rédiger des rapports d’intervention précis et proposer des solutions d’amélioration.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme en électrotechnique (BTS ou équivalent).
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, avec une forte appétence pour le travail itinérant.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client.
Vous possédez le permis B (obligatoire) et êtes prêt(e) à effectuer des déplacements réguliers.
Pourquoi rejoindre Temporis ?
Nos avantages :
+21 % à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés).
Acomptes à la semaine, pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.
Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité.
Accès aux avantages du Fonds d’action du travail temporaire (aide au logement, garde d’enfants, location/prêt de véhicules).
Une mutuelle santé pour vous et votre famille.
Un accompagnement sur-mesure :
Chez Temporis, votre épanouissement est notre priorité ! Alice, Théo, Christelle et Morgane, nos experts en recrutement, sont disponibles pour vous épauler et vous accompagner dans votre carrière. ????
Des bonus :En plus des avantages liés à votre mission, vous bénéficiez également des privilèges de l’entreprise utilisatrice.
Démarrez 2025 avec une mission motivante et des perspectives enrichissantes grâce à Temporis ! ????
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.