Temporis Saint Nazaire

38 avenue du Général de Gaulle
44600 Saint Nazaire
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Tel : 0240176119 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 99321734436
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST NAZAIRE (44600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 1800€ selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) Electrotechnicien H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !


NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN ELECTROTECHNICIEN H/F !!!

Nous recherchons un Électrotechnicien (H/F) expérimenté et polyvalent pour rejoindre les équipes de notre client . Si
vous avez un goût prononcé pour les technologies électriques et une capacité à travailler en autonomie, ce poste est fait
pour vous !

Vos missions :

- Réaliser des opérations de câblage (coupe, soudure, sertissage, façonnage de câbles, torons).
- Utiliser et maîtriser les appareils de mesure électrique pour garantir la qualité des installations.
- Intervenir avec divers outils manuels et électroportatifs pour effectuer les travaux nécessaires.
- Participer à des opérations liées à des technologies connexes telles que l’automatisme, la pneumatique, l’hydraulique ou la mécanique.


Savoir-Faire :

- Maîtrise des procédés de câblage (coupe, soudure, sertissage, façonnage de câble, toron).
- Lecture de schéma élèctrique.
- Expertise dans l'utilisation des appareils de mesure électrique.
- Compétence dans la manipulation d’outillages manuels et électroportatifs.
- Connaissances supplémentaires dans des technologies connexes : automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique.

Savoir-Être :

- Dextérité, rigueur, et polyvalence dans l’exécution des tâches.
- Autonomie et sens de l’organisation pour une gestion efficace du travail.
- Entretien méticuleux du poste de travail et du véhicule de service.
- Respect strict des consignes de sécurité électrique.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant avec des missions variées.
La possibilité de développer vos compétences techniques dans des domaines connexes.

Un poste clé au sein d'une équipe dynamique.


Exigences :

° Expérience en électromécanique
° Habilitation électrique B1 minimum
° Connaissance des systèmes électriques et mécaniques ainsi que des équipements industriels.


La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Équiper une armoire électrique industrielle, Fixer des éléments basse tension, Mettre sous tension une installation électrique, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Connecter des équipements électroniques, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Diagnostiquer une panne, Installer un équipement électronique, Contrôler une installation électrique, Domotique, Électronique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Mécanique
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Gestion du stress, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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