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Temporis Andernos

154, Boulevard de la République
33510 Andernos-Les-Bains
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08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/03/2025
  • Référence 9933215884
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail ANDERNOS LES BAINS (33510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon grille + panier repas + indemnités de déplacement + 10% IFM + 10% ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ANDERNOS LES BAINS (33510) Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance

Temporis Andernos-les-Bains, une équipe dévouée pour vous !
Notre agence va de l’avant, chaque CV et chaque candidature sont pris en compte dans le but de vous trouver LE job.
Aujourd’hui, nous recherchons un électrotechnicien H/F.

Tes missions :
- Réaliser la maintenance préventive, curative des installations électriques,
- Suivre et analyser le fonctionnement des équipements de production,
- Diagnostiquer l’origine des dysfonctionnements ou des pannes en Electricité.
- Effectuer les dépannages des installations dans le respect des consignes de sécurité.

Tu dois être titulaire d'une formation électrotechnique ou maintenance industrielle.

Ton salaire : selon grille + panier repas + indemnités de déplacement + 10% IFM + 10% ICP

Temporis Andernos, c'est aussi des avantages tels que :
- + 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement etc)
- Des acomptes à la demande
- Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

Si vous vous reconnaissez dans ce poste ,contacter au plus vite Nelly et Valérie en postulant à cette offre !


Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes d'Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès , Lacanau , St Jean d'Illac et bien d’autres

Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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