Temporis Annecy

9 avenue des romains
74000 Annecy
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/12/2024
  • Référence 9933068661
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ALBY SUR CHERAN (74540)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 2168€ et 2385€ Brut

Offre d'emploi en Intérim à
ALBY SUR CHERAN (74540) Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance

Offre d’emploi : Électrotechnicien(ne)

Localisation : Région Annecy
Rémunération : 13 € brut/heure + Panier + Transport + 21% (IFM + ICP)
Agence : TEMPORIS Annecy

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et cherchez un environnement où votre expertise sera valorisée ? TEMPORIS Annecy recrute un(e) Électrotechnicien(ne) pour renforcer les équipes de son client.

Vos missions principales :

Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Réaliser les réglages, réparations et remplacements nécessaires sur le matériel.
Assurer une disponibilité constante des machines.
Rédiger des fiches techniques d’intervention et mettre à jour les dossiers via la GMAO.
Contribuer à l’amélioration des procédures de maintenance et à l’installation de dispositifs plus performants.

Votre profil :

Compétences en électrotechnique et maintenance industrielle indispensables.
Maîtrise des outils de GMAO pour la gestion des interventions.
Rigoureux(se), autonome et avec un excellent esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une équipe dynamique et professionnelle.
Travaillez sur des missions variées qui valoriseront vos compétences techniques.
Bénéficiez d’une rémunération attractive et d’avantages supplémentaires.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant en ligne et faites de votre passion pour l’électrotechnique une carrière enrichissante avec TEMPORIS Annecy !

Besoin d’infos ? Contactez-nous, nous sommes là pour répondre à vos questions !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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