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Temporis Hagetmau

48 rue Carnot
40700 Hagetmau
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Tel : 05.58.05.85.53 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/03/2025
  • Référence 9933167236
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail AIRE SUR L ADOUR (40800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14€ brut / heures

Offre d'emploi en CDI à
AIRE SUR L ADOUR (40800) Électrotechnicien / Électrotechnicienne branche industrie

La Team Temporis Hagetmau recherche un "Electrotechnicien" H/F en Intérim pour une mission à pourvoir au plus vite.
Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS
La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!
Au sein d’une entreprise de méthanisation et sous la responsabilité du chef technique et process vos missions sont :
- D’assurer le suivi du process industriel de la méthanisation
- La mise en place et le suivis du plan de maintenance des Usines de Aire sur Adour et Hagetmau
- La réalisation de travaux électrique et automatisme en collaboration avec les électrotechniciens du site
Spécificité de la mission :
- Déplacement sur site de Aire sur Adour et d’Hagetmau avec voiture de service
- Astreinte 1 fois toutes les 5 semaines
- Horaire de journée
- Pas de weekend hors astreinte.

Une expérience sur un poste similaire de 2 ans demandée ainsi que les habilitations électrique haute tension.
Pour résumer :
-Poste recherché : Electrotechnicien h/f
-Lieu du poste : Aire sur adour
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.05.85.53
=> Par mail à : agence.hagetmau@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login


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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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