Temporis Experts & Cadres Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 9932857201
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CESSON SEVIGNE (35510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 25/30 K€ brut annuel

Offre d'emploi en CDI à
CESSON SEVIGNE (35510) Électronicien / Électronicienne H/F

L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients d'un-une « Electronicien » H/F.

En charge d'un portefeuille clients avec votre binome, vous assurez des prestations de vérification et/ou d'étalonnage des instruments de mesures de vos clients. Vous rédigez des compte-rendu d'intervention et mettez à jour la documentation. Vous conseillez et accompagnez vos cleints lors de vos interventions sur site.

Poste basé à CESSON SEVIGNE
A pourvoir dès que possible, objectif CDI.
Rémunération fixe de 25 à 30 K€ + intéressement + tickets restaurant
Temps plein de 8H00 à 17H00 du lundi matin au vendredi après-midi (déplacements inclus). 1 vendredi sur 2 non travaillé.

Et vous ?
De formation Bac +2 à Bac +3, en electronique, métrologie, mesutes physiques et instrumatation mais aussi sciences du numérique ou Génie Electrique et Informatique industrielle.
Vous etes soit expérienté et autonome et pourez gérer rapidemnt votre portefeuille, soit plus junior et vous serez accompagné par les autres techniciens de l'entreprise et l'école de formation interne à l'entreprise.
Vous avez une bonne logique, vous apréciez l'analyse de situation et la résolution de problème.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation et bon relationnel.
Permis B obligatoire.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...

TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !

Avantages
Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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