Électromécanicien H/F – Rejoins une équipe dynamique à Lorient !

L’agence TEMPORIS LORIENT recherche un Électromécanicien qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer l’équipe de notre client, spécialiste de la location et maintenance de nacelles et plateformes élévatrices.

Tes missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (nacelles, chariots télescopiques, chariots élévateurs…) en garantissant leur fiabilité.
- Intervenir sur site ou en atelier pour des opérations de dépannage et de réparation.
- Réaliser les réglages, mises au point et tests de fonctionnement des machines.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques, et proposer des solutions adaptées.

Ta priorité ? La sécurité et la performance des équipements !

Ton profil :
- Diplôme requis : Bac Pro Électromécanique ou BTS équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire.
- Qualités essentielles : Rigueur, méthode et réactivité.

Une connaissance en soudure serait un atout apprécié !

Conditions de travail :
Horaires : Journée, du lundi au vendredi.
Salaire : Entre 2 160 € et 2 500 € brut/mois, selon expérience.
Poste basé à Lorient.

Prêt(e) à relever le défi ? Mets ton savoir-faire au service d’une entreprise en pleine croissance et postule dès maintenant !

Nous sommes impatientes de vous rencontrer et de vous expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésitez pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.