Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Orléans Nord vous propose un poste de ELECTROMECANICIEN (H/F) ? Vous êtes au bon endroit !

Vous assurerez la maintenance corrective, préventive et améliorative sur des horaires d'équipe en 5X8.

Voici vos différentes missions :

Assurer la performance et la fiabilité des éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et robotiques des machines
Exécuter des actions destinées à maintenir ou rétablir les lignes, machines et équipements
Analyser les causes de défaillance
Participer à l'amélioration continue

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
Vous êtes issu(e) d'une formation électrotechnique ou équivalent, vous avez des connaissances en automatisme, robotique et vous savez lire des plans.

Voici les primes et avantages :

Le salaire variera en fonction de l'expérience : entre 2150€ et 2400€ brut
Une prime vacances de 1000€ brut pour une année complète
Prime mensuelle moyenne brute de 500€ (prime liée au horaires en 5X8)
Prime semestrielle de présentéisme allant jusqu'à 2% du salaire mensuel de base de la période si pas d'absence
CE

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Toute l'équipe Temporis Orléans Nord a hâte de vous rencontrer !

Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.

Savoirs et savoir-faire

Analyser des données de maintenance, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lecture de dessins techniques, Changer une pièce défectueuse, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Électromécanique, Électronique, Automatisme, Hydraulique, Electricité

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation

Avantages

CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.