Temporis Melle
11 Grande rue79500 Melle
Voir sur la carte Tel : 0548172696 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h30 & 14h00-18h00 sauf mercredi 08h30-12h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Rejoignez TEMPORIS MELLE et intégrez une équipe dynamique et bienveillante !
Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques
Installer et ajuster les équipements électriques en fonction des besoins
Vérifier et garantir le bon fonctionnement des systèmes en place
Anticiper les dysfonctionnements grâce à un entretien régulier
Appliquer scrupuleusement les normes et réglementations en vigueur
Former et accompagner les collaborateurs sur les installations
Assurer la mise à jour des documents techniques
Utiliser et alimenter la GMAO
Participer aux nouveaux projets et améliorations
Maintenir un espace de travail propre et sécurisé
Ce que nous proposons :
Contrat : Intérim de longue durée
Salaire : Adapté à votre profil et votre expérience
Horaires : 2x8, 40h/semaine (astreinte 1 à 2 samedis par mois)
Profil recherché :
Formation Bac à Bac+2 en électromécanique
Expérience en électricité, mécanique et hydraulique
Connaissances en automatisme appréciées
Rigueur, autonomie et bon esprit d’équipe
Pourquoi choisir TEMPORIS ?
Rémunération attractive (+10% fin de mission +10% congés payés)
Acomptes versés chaque semaine si besoin
Accès à divers avantages : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, location de véhicule
Prime de parrainage et Compte Épargne Temps
Accès au Comité d’Entreprise dès 150h de mission
Prêt(e) à nous rejoindre ?
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???? Rendez-vous en agence : 11 Grande Rue, 79500 Melle
(Agence ouverte du lundi au vendredi, sauf le mercredi après-midi)
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À très vite chez TEMPORIS MELLE ! ????
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.