Temporis Roanne, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Nous recherchons un électromécanicien d'un électromécanicien qualifié pour rejoindre une équipe dynamique. En venant chez TEMPORIS Roanne, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute.

Responsabilités :

• Effectuer des diagnostics et des réparations sur les équipements électromécaniques.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des machines.
• Installer et configurer de nouveaux équipements.
• Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt.
• Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Profil recherché :

• Diplôme en électromécanique ou domaine connexe.
• Connaissance approfondie des systèmes électromécaniques.
• Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et innovant.
• Des opportunités de développement professionnel.
• A partir de 13€ brut / h + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés.
• Acomptes possibles chaque semaine.
• Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes).
• Mutuelle et prévoyance intérimaire + avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité).
• Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Sylvie, Justine, Karine, Sylvie, Noura, karine vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

Retrouvez-nous sur Facebook
Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporis.roanne/ pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.