La Team Temporis Fontenay le Comte recherche un Électromécanicien H/F
Attention, talent recherché !
Vous êtes un(e) pro des machines, un(e) virtuose de la clé à molette, et les pannes n’ont aucun secret pour vous ? Ne bougez plus, vous êtes au bon endroit ! L'agence Temporis Fontenay-le-Comte recrute un(e) électromécanicien(ne) hors pair pour une mission qui va faire vibrer vos compétences !
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Diagnostiquer, réparer et entretenir des équipements industriels comme un(e) as.
- Réaliser la maintenance préventive et curative : ici, l’improvisation n’est pas un art, mais un mode de vie.
- Travailler main dans la main avec une équipe passionnée et prête à relever tous les défis.
- Respecter les normes de sécurité comme un(e) vrai(e) pro.
- Horaires en 3*8
Votre profil :
- Vous avez un diplôme en électromécanique ou un domaine similaire.
- Une expérience dans le domaine est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont aussi les bienvenu(e)s.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et toujours prêt(e) à résoudre des énigmes techniques.
- Vos amis disent que vous avez un courant qui passe bien… avec les machines (et les collègues) !
Pourquoi rejoindre Temporis Fontenay-le-Comte ?
- Une équipe sympa, dynamique et qui se plie en quatre pour ses intérimaires.
- Une mission où vos compétences seront reconnues et valorisées.
- Des opportunités d'évolution qui pourraient bien être la clé de votre futur !
Vous vous reconnaissez ?
Ne perdez plus une minute ! Rendez-vous à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte ou postulez en ligne sur temporis.fr en créant votre espace personnel.
Avec Temporis, vous êtes bien plus qu’un(e) intérimaire : vous êtes un(e) acteur(trice) clé de notre réseau.
Alors, prêt(e) à mettre vos compétences sous tension ? Rejoignez-nous et donnez un coup de jus à votre carrière !
- Savoirs et savoir-faire
Analyser des données de maintenance, Électromécanique
- Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.