L’équipe Temporis Marseille La Joliette est à vos côtés pour vous aider à atteindre vos objectifs, en innovant et en repoussant sans cesse les limites de vos projets professionnels et personnels !

Temporis Marseille La Joliette recherche pour l’un de ses clients situés dans le 16ᵉ arrondissement de Marseille un(e) Électromécanicien(ne) talentueux(se) et motivé(e) !

Vos missions principales :

Installer, maintenir et réparer des équipements électromécaniques industriels.
Effectuer des diagnostics précis en cas de pannes électriques, mécaniques ou hydrauliques.
Assurer les opérations de maintenance préventive et curative pour optimiser les performances des installations.
Participer à l’amélioration continue des équipements en lien avec les équipes techniques.

Profil recherché :
✔️ Vous êtes titulaire d’un BTS/DUT en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Pourquoi rejoindre Temporis ?

Nos avantages :
+21 % à chaque fin de mission (10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés).
Acomptes à la semaine, pour une gestion simplifiée de votre trésorerie.
Dématérialisation complète de vos documents pour plus de praticité.
Accès aux avantages du Fonds d’action du travail temporaire (aide au logement, garde d’enfants, location/prêt de véhicules).
Une mutuelle santé pour vous et votre famille.

Un accompagnement sur-mesure :

Chez Temporis, votre parcours professionnel est notre priorité ! Alice, Théo, Christelle et Morgane, nos experts en recrutement, vous accompagnent au quotidien pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. ????
Des bonus :
En plus des avantages liés à votre mission, vous bénéficiez également des privilèges de l’entreprise utilisatrice.

À très vite chez Temporis, révélateur de talents !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.