Offre d'emploi en Intérim à
VITROLLES (13127) Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels

BONNE ANNÉE 2024 ! Toute l'équipe TEMPORIS Marseille La Joliette te souhaite une année pleine de réussite, de projets passionnants et de belles opportunités professionnelles. Et justement, une superbe opportunité s'offre à toi dès maintenant !

Nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Vitrolles un(e) ÉLECTROTECHNICIEN(NE) (H/F) talentueux(se) et motivé(e).

TA MISSION, SI TU L’ACCEPTES :

Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques sur des installations industrielles et équipements divers.
Effectuer des dépannages rapides et efficaces pour minimiser les interruptions de production.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir leur performance optimale.

TON PROFIL :

Tu es titulaire d’un BTS Électrotechnique ou équivalent.
Tu possèdes des compétences solides en électricité industrielle et une bonne capacité d’analyse des pannes.
Tu es rigoureux(se), autonome, et motivé(e) par les défis techniques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

+10 % d’indemnités de fin de mission pour booster ton salaire.
Congés Payés pour te ressourcer.
Accès aux avantages du Fonds d'action du travail temporaire : aides au logement, garde d'enfants, location et prêt de véhicules.
Mutuelle santé pour prendre soin de toi.
Un salaire attractif, ajusté à ton profil et à ton expérience.
Et surtout, une SUPER TEAM de recruteurs toujours là pour t’accompagner et te conseiller au quotidien !

COMMENT POSTULER ?

Rendez-vous directement à l’agence TEMPORIS Marseille La Joliette avec ton CV à jour, ou bien postule en ligne ici :
https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-marseille-la-joliette

Un emploi peut changer une vie, alors partage cette offre autour de toi ! Peut-être que quelqu’un dans ton entourage est à la recherche de cette opportunité !

À très vite,L’équipe TEMPORIS Marseille La Joliette

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.