Electromécanicien Bus H/F - Rejoignez une équipe technique au coeur du transport urbain !

Quimper - CDI - Horaires décalés - Secteur transport.

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et motivé(e) par les environnements ou chaque jour présente de nouveaux défis ? Rejoignez un réseau de transport en pleine modernisation et mettez vos compétences au service de la mobilité de demain.

L'agence Temporis Quimper recrute pour l'un de ses clients, un(e) Electromécanicien(ne) pour renforcer l'équipe maintenance dans le cadre d'un remplacement et de l'intégration de nouveaux équipements embarqués.

Vos principales missions :
Au sein de l'atelier de maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance vous intervenez sur un parc de bus (principalement GNV) et assurez :
-la maintenance préventive : contrôles réguliers, nettoyage, graissage, remplacement de pièces
-le diagnostic et la réparation des pannes électriques et mécaniques
-l'installation et la configuration de nouveaux équipements
-la proposition d'améliorations techniques pour optimiser les performances des véhicules
-le respect rigoureux des consignes de sécurité

Profil recherché - compétences techniques :
-connaissances en électricité ou mécanique automobile/poids lourds
-lecture de schémas électriques et de plans constructeurs
-polyvalence souhaitée pour les bus GNV

Qualités personnelles :
-esprit d'analyse, riugueur, réactivité
-sens du travail en équipe
-respect strict des normes de sécurité

Une première expérience dans la maintenance de véhicules industriels est un plus. Le permis B est exigé et permis D apprécié.


Les caractéristiques du poste :
-poste en roulement : horaires décalés, travail le samedi et astreintes ponctuelles
-interventions sur le réseau de mobilité de Quimper
-rémunération selon convention collective

Pour candidater, envoyez-nous votre CV à quimper.recrutement@temporis.fr

Temporis Quimper
32 rue Amiral Ronarc'h,
29000 Quimper
02/57/68/03/78

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.