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Temporis Fontenay-le-Comte

19 bis rue Blossac
85200 Fontenay-le-Comte
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Tel : 0244370173 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00/14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/04/2025
  • Référence 9933327063
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail FONTENAY LE COMTE (85200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13.50€/h

Offre d'emploi en CDI à
FONTENAY LE COMTE (85200) Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle

Électromécanicien(ne) H/F – Donnez un coup de fouet à votre carrière !

Qui sommes-nous ? Chez Temporis Fontenay-le-Comte, nous croyons que chaque talent mérite de briller. Nous sommes à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) qui saura allier savoir-faire technique et passion pour les défis du quotidien.

Ce que vous allez accomplir :

Faire parler les machines: diagnostic et réparation seront votre quotidien.
Maîtriser les schémas électriques avec la précision d’un chef d’orchestre.
Installer et maintenir des équipements comme personne d’autre !

Ce que vous apportez :

Un diplôme en électromécanique (ou une expérience solide qui fait la différence).
Une capacité à jongler entre rigueur, autonomie et créativité technique.
Une envie irrésistible de relever des défis, tout en gardant le sourire.

Pourquoi Temporis ?

Des missions variées qui vont booster vos compétences et éveiller votre créativité.
Des avantages qui comptent : primes, mutuelle, aides au logement et garde d’enfants, et bien plus !
Une équipe qui vous soutient et vous pousse à atteindre vos objectifs.

Rejoignez-nous maintenant ! Passez nous voir à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte pour rencontrer Antoine et Alexandra, ou postulez directement sur www.temporis.fr.

Avec Temporis, donnez de l’énergie à votre carrière et démarrez une nouvelle aventure pleine de succès !

Savoirs et savoir-faire
Électromécanique
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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