Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/12/2024
  • Référence 9933031982
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle

Chez TEMPORIS ANGOULÊME nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Aujourd'hui le talent recherché est Un Electromécanicien de maintenance industrielle !

Vos missions :

- entretenir les machines
- assurer la maintenance préventive : graissage, renouvellement de pièces, tensions des chaînes, vidanges réducteurs…..
- changements éclairages
- assurer la maintenance curative du parc machine : diagnostiquer, évaluer, remplacer, dépanner le matériel - dépannages hydrauliques, mécaniques, pneumatiques….
- dépannage électrique : capteurs, photo cellules, disjoncteurs, fusibles…
- savoir lire un schéma électrique
- assurer le suivi des consommables, demander l’approvisionnement de pièces (roulements, courroies, graisses...)
- organiser les chantiers dans le respect des règles de sécurité
- s’assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité : barrière matérielles, immatérielles
- faire remonter toutes les difficultés rencontrées dès qu’elles apparaissent à son supérieur afin de pouvoir y remédier sans délai
- maintenir l’atelier propre et rangé

Profil recherché :

Connaître la mécanique, l’hydraulique, le pneumatique
Etre volontaire, sérieux
Etre rigoureux, minutieux
Communiquer avec les utilisateurs
Travail aussi bien en équipe que seul

Vos avantages :

Rémunération basée sur votre expérience et compétences + 21% à la fin de votre contrat de mission + mutuelle intérimaire + possibilité d'heures supplémentaires.

Alors, ce poste vous tente? N'hésitez pas, postulez!

Cerise sur le gâteau, une équipe au top pour vous accompagner !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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