Offre d'emploi en Intérim à
ST ETIENNE (42100) Électromécanicien / Électromécanicienne de maintenance industrielle

**Offre d'emploi : Électromécanicien**

Tu es passionné(e) par la mécanique et l’électricité ? Tu cherches à rejoindre une entreprise dynamique avec des projets stimulants ? Nous avons le poste qu'il te faut !

### **Missions :**

En tant qu'Électromécanicien(ne), tu seras responsable de :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (mécaniques, électriques et automatisés).
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre.
- Participer à l’amélioration continue des installations.
- Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité et l'efficacité des machines.
- Intervenir sur les sites clients lors des déplacements réguliers

### **Profil recherché :**

- Formation en électromécanique (BEP, Bac Pro, BTS).
- Expérience significative dans la maintenance industrielle.
- Connaissances en plasturgie appréciées, un vrai plus pour ce poste !
- Autonomie, rigueur et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe et à te montrer réactif(ve) face aux imprévus.

- Salaire à définir selon expérience.
- Déplacements réguliers à prévoir (permis B obligatoire).

Les plus :

- 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
- Possibilité de réaliser une épargne salariale.
- Un suivi personnalisé par Virginie et Amel pour t’accompagner dans ton parcours professionnel.

Si tu te reconnais dans cette description, envoie-nous vite ton CV à l'adresse mail : virginie.fournel@temporis.fr ou viens nous voir directement à l'agence à l'adresse suivante : TEMPORIS St Etienne, 21-23 rue des Aciéries, 42000 Saint Étienne. Tu peux également nous appeler au 04.77.38.29.41.

On t’attend avec impatience.

À très bientôt !

Savoirs et savoir-faire

Électrotechnique, Électromécanique, Electricité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.