Temporis Clermont-Ferrand
107 avenue de la République63100 Clermont-Ferrand
Voir sur la carte Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
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TEMPORIS CLERMONT-FERRAND, une team professionnelle !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir
Nous recherchons pour notre client un/une Electricien(ne) Tertiaire /Industriel,
Mission principale :
Réaliser l’installation, la maintenance, et le dépannage des systèmes électriques dans les industries (usines, entrepôts, sites de production), tout en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
• Installer des équipements électriques et de distribution (armoires électriques, tableaux, câblages, etc.).
• Mettre en place des systèmes d’éclairage, de climatisation ou d’alimentation des machines.
• Réaliser les travaux de câblage, +tirage de câbles et raccordements.
Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir pour les résoudre.
• Réparer ou remplacer les éléments défectueux (disjoncteurs, relais, moteurs, etc.).
• Vérifier le bon fonctionnement des systèmes après intervention
• Raccordement de systèmes de régulation.
• Raccordement les variateurs de vitesse, capteurs, et autres systèmes automatisés.
Formation et expérience :
Diplômes :
• CAP/BEP Électrotechnique ou équivalent.
• Bac Pro Métiers de l’Électricité et de ses Environnements Connectés (MELEC).
• BTS Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (apprécié).
Expérience :
• Une expérience dans le domaine de l'industrie est fortement appréciée.
• Certifications obligatoire : Habilitations électriques (B1V, BR, BC, etc.). Travail en hauteur CACES nacelle.
Rémunération:
A partir de 12.50 €brut/h et selon profil et expériences +10%IFM+10%ICP
Vous vous reconnaissez ? Alors n’attendez plus et venez tenter l’aventure Temporis, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante agence.clermont-ferrand@temporis.fr, ou contacter Ophélie au 04 73 91 91 37 .
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.