Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Electricien(ne) NP3P2 pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !
Date de démarrage : le 22 octobre 2024
Lieu de travail : Divers chantiers à Saintes et aux alentours.
Missions de plusieurs semaines
VOS MISSIONS :
- Pose de chemin de câble, c
- Câblage courant fort
- Pas de CACES nécessaire
- Habilitation à jour
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP ou BAC Pro en électricité, avec une expérience significative de N3, vous souhaitez vous investir dans une nouvelle structure.
Autonome et résistant à l’effort, vous êtes soigneux et rigoureux.
Vous avez le sens de l’initiative et vous aimez le travail en équipe.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.
N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about
Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse !
A bientôt,
L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
- Savoirs et savoir-faire
Positionner une armoire électrique industrielle, Règles de sécurité du travail sous tension, Raccorder des éléments basse tension, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Contrôler une installation électrique, Domotique, Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386), Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Règles et consignes de sécurité
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.