Temporis Valence

33 avenue de Verdun
26000 Valence
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/11/2024
  • Référence 99324340911
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12€-14€

Offre d'emploi en CDI à
VALENCE (26000) Electricien(ne) industriel(le) H/F

TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Notre client, spécialisée dans l’électricité, l’automatisme et la supervision industrielle, est une société appartenant à un groupe familial créé il y a plus de vingt ans qui proposent des produits de conception française, avec un savoir-faire reconnu et une renommée internationale.

Notre client intervient en France et à 10 min de Valence pour ses clients de l’agro-alimentaire primaire et de l’aéronautique.

Il accorde une attention particulière à ses collaborateurs depuis leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel en favorisant un accompagnement de proximité. De par son organisation, vous pourrez rapidement devenir autonome sur votre poste.

VOS MISSIONS
En tant qu’électricien industriel H/F, vos objectifs sont de réaliser les travaux conformément aux procédures, afin d’assurer la sécurité et la pérennité des installations. Vos principales missions sont :
o Pose de chemin de câbles, tirage de câbles et raccordement.
o Maintenance préventive et curatives sur les différents sites clients.

Des déplacements à la semaine sont à prévoir occasionnellement.

VOTRE PROFIL
o Vous êtes de formation CAP, BEP, BAC PRO ELEC ou plus.
o Vous disposez au moins 2 à 3 ans d'expériences en électricité industriel.
o Vous êtes rigoureux, autonome, respectueux et dynamique.

Le poste est à pourvoir en CDI, rapidement.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !

Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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