Temporis Mont-de-Marsan

149, av Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
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Tel : 05 58 76 25 52 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/11/2024
  • Référence 99328215313
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail YGOS ST SATURNIN (40110)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire En fonction du profil et de l'expérience

Offre d'emploi en CDI à
YGOS ST SATURNIN (40110) Electricien(ne) du bâtiment H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche d'un Electricien du bâtiment H/F ,poste basé à Ygos-Saint-Saturnin.

Nous recherchons pour notre client un(e) électricien(ne) du bâtiment NIVEAU 2 pour rejoindre son équipe.

Vous intervenez sur divers chantiers, allant de constructions neuves à des projets de rénovation, ainsi que sur des petits travaux et dépannages. Vous travaillez principalement sur des maisons individuelles et de petits projets tertiaires.

Profil recherché:
. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
. Permis B OBLIGATOIRE
. Capacité à travailler en équipe ET de manière autonome

Rémunération: en fonction du profil et de l'expérience

Avantages:
. Vêtements de travail et outillage fournis par l'entreprise
. Mutuelle avec prise en charge de 60% par l'entreprise
. Paniers repas
. RTT un vendredi sur deux

Pour résumer :
-Poste recherché : Electricien H/F
-Lieu du poste : Ygos-Saint-Saturnin
-Type de contrat : CDI (35 heures hebdomadaires)

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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