Temporis Saintes

102 avenue Gambetta
17100 SAINTES
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932833583
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail SAINTES (17100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon niveau de la grille du métier des bâtiments

Offre d'emploi en Intérim à
SAINTES (17100) Electricien(ne) - Caces NACELLE H/F

Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une ELECTRICIEN(NE) avec Caces NACELLE pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !

Lieux de travail : Chantiers à Saintes ou ses alentours

VOS MISSIONS :
- Caces NACELLE IMPERATIF,
- Tirage de câbles,
- pose de luminaire,
- Informatique.

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes idéalement autonome,
- Vous êtes soigneux et rigoureux,
- Vous avez le sens de l’initiative et vous aimez le travail en équipe.

Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous et postulez à cette annonce !
Nous pouvons sûrement bâtir ensemble !!

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle
- des acomptes à la semaine,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- La mutuelle intérimaire,
- Notre CE Temporis

Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse !

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Savoirs et savoir-faire
Équiper une armoire électrique industrielle, Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique industrielle, Règles de sécurité du travail sous tension, Raccorder des éléments basse tension, Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386), PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - A partir du 01/01/2020, Règles et consignes de sécurité
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie
Avantages
CE, Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

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