Offre d'emploi en Intérim à
CHATEAUBRIANT (44110) Electricien/Electricienne H/F

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!

Aujourd'hui le talent recherché est un/une Électricien/Electricienne
Votre mission :
- Chantiers sur le secteur de Châteaubriant
- Divers travaux d'électricité
- Tirage de câbles, raccordement, tableau électrique, coffret de communication, pose d'appareillages, éclairage ....

Début de mission le lundi 06 janvier 2025 en horaire de nuit
Durée de 3 semaines

Profil :
Vous disposez d'une première expérience réussit dans le domaine.
Titulaire du CACES Nacelle serait un plus

Cette mission vous plaît ? Postulez !!

Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Câbler un matériel, Mettre sous tension une installation électrique, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Contrôler une installation électrique, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité

Avantages

CE, Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.