Offre d'emploi en Intérim à
PIERREFEU DU VAR (83390) Electricien Tertiaire H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Hyères recherche un Electricien Tertiaire H/F à Pierrefeu.

Notre client est en activité depuis plus 15 ans, il est spécialisé dans l'installation et la mise en service de tous types d'installations electriques principalement dans des locaux tertiaires et industriels.

Vos missions:

- Effectuer les saignées
- Réaliser et poser les chemins de câbles
- Cabler les armoires electriques
- Raccordements
- Mise sous tension

Expérience minimum de 3 ans exigée – Contrat 35h/ 40h par semaine - Permis B souhaité

Salaire : Entre 12€ et 15€ brut/ heure + Ticket restaurant + 20 % de primes (IFM & ICCP)

Pour plus d'informations, contactez directement notre équipe : Félix au 04.94.29.09.10

Vos avantages chez TEMPORIS :

- un meilleur salaire
- une équipe à votre écoute
- 10 % prime de fin de mission
- 10 % Congés payés !
- CET 8%
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- FASTT (aide au logement ...)
- Parrainage

PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER A L’AGENCE TEMPORIS DE HYERES (nous recevons sans rendez-vous de 09h-12h et 14h-18h) où directement sur notre site : www.temporis.fr

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »

Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l'entreprise.

Vous bénéficiez de l'accueil et des conseils personnalisés d'une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Notre objectif est ainsi de mieux vous connaître afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien

Avantages

Primes, Chèque repas, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.