La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Depuis 1944, notre client réalise l’ensemble des travaux des métiers de l’ELECTRICITE en étude, installation et maintenance haute tension, basse tension et courant faible pour le compte de tous les acteurs publics et privés, il est spécialisé dans les travaux publics :
– Eclairage Public : voirie, parkings, équipements sportifs, mise en lumière de bâtiments et monuments, éclairage extérieur privé, télégestion, régulation, …
– Réseaux Aériens & Souterrain : enfouissement de lignes, maintenance de réseaux aérien et souterrain, travaux spéciaux.
Ils sont à la recherche d'électricien réseaux dans le TP pour compléter leurs équipes, vos missions seront :
- Effectuer des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution (électricité, signaux, téléphonie, ...) selon les règles de sécurité.
- Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension (transformateur,...).
- Installer différents types d'éclairages extérieurs (routes, rues, aéroports, monuments, ...)
Le CACES Nacelle est indispensable ainsi que les habilitations électriques
Salaire : SMIC à 12.50 € selon expérience + primes
Avantages : ICP + IFM
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, alors postulez à notre annonce directement en ligne ou par téléphone au 03.80.47.30.08
- Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Mettre sous tension une installation électrique, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - A partir du 01/01/2020, Habilitations électriques de travaux sous tension
- Qualités requises
Rigueur, Capacité d'adaptation, Réactivité
- Avantages
Mutuelle, CE, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.