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Temporis Lille

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/03/2025
  • Référence 9933255411
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail TEMPLEMARS (59175)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon la grille salariale du BTP

Offre d'emploi en Intérim à
TEMPLEMARS (59175) Électricien Polyvalent H/F

Notre agence Temporis Lille recherche pour l’un de ses clients un Électricien Polyvalent H/F en intérim, avec possibilité d'évolution, basé dans la région de Lille.Vous serez amené à faire du déplacement.

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans l’installation et la maintenance électrique.

Missions :

Assurer la réalisation des installations électriques sur mesure (tableaux électriques, goulottes, luminaires…).
Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
Créer et installer les installations électriques : tableaux électriques, pose de prises, interrupteurs, luminaires, radiateurs (sur les parcs et sites clients).
Vérifier la conformité des conditions de transport des bâtiments et assurer leur bon positionnement.
Effectuer le reconditionnement et l’aménagement des bâtiments en respectant les consignes de travail et les règles de sécurité.

Profil :

Expérience en électricité et installation électrique.
Lecture et interprétation des schémas électriques.
Capacité à effectuer des diagnostics et détecter des dysfonctionnements.
Sens de l'organisation, autonomie et respect des consignes.
Habilitations électriques requises (B2V BR BC HOV souhaité).

Conditions :

Mission en intérim avec possibilité d’évolution.
Salaire selon profil et expérience.
Avantages Temporis : FASTT (mutuelle, aide au logement, mobilité…), acompte chaque vendredi, prime de fin de mission et congés payés.

Nos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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