Temporis Melun

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/09/2024
  • Référence 9932884851
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail OZOIR LA FERRIERE (77330)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12.50€ et 13.50€ selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
OZOIR LA FERRIERE (77330) Electricien Nacelliste H/F



Travailler en hauteur, même pas peur ?

Ça tombe bien, nous recherchons un : Électricien Nacelliste (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe !

Tes missions :
- Réaliser les travaux d'installation, de mise en service, de maintenance préventive et curative des installations électriques
- Intervenir sur des nacelles pour assurer le câblage et le raccordement électrique, tirage de câbles, pose...
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

Le profil que nous recherchons :
- Tu possèdes les CACES Nacelle R486 3A & 3B et une formation en électricité ou équivalent
- Expérience significative en tant qu'électricien nacelliste
- Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements parfois contraignants

Mission à Ozoir La Ferrière avec opportunité de mission longue durée.

Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)



Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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