Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Tel : 0252605666 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2025
  • Référence 9933113241
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.05€ brut de l'heure + IFM + ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Electricien N2 H/F

Temporis recrute : Électricien N2 à Angers (H/F) !

-----> Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un électricien N2 pour un chantier basé à Angers, prêt à intégrer une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis !

✅ Ton profil :

Tu es disponible rapidement et prêt à te lancer.
Tu disposes du permis B et d’un véhicule personnel.
Tu as déjà une première expérience en pose de VMC sur chantier.

Pourquoi ce poste est fait pour toi ?
Tu travailleras pour l’un de nos clients, une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans dans les domaines du génie électrique et du génie climatique. Rejoins une structure où ton savoir-faire sera valorisé et ton dynamisme apprécié !

Conditions et avantages :

Travail du lundi au vendredi.
Rémunération : 12,05 € brut/heure + ICP (10 % des congés payés) + IFM (10 % de la mission).
Poste en intérim avec possibilité d’évolution selon les besoins et ton engagement.

>>>> Intéressé(e) ?
N’hésite plus et postule dès maintenant !
Viens rencontrer Johan et Estelle directement à l’agence Temporis ou contacte-nous au 02 52 60 56 66 pour plus d’informations.

On t’attend avec impatience pour bâtir ensemble ton avenir professionnel !

Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Creuser des saignées
Qualités requises
Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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