La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 10 « électriciens monteurs » H/F.
Vous maîtrisez la lecture de plan ? Vous avez des connaissances et/ou des compétences dans le domaine électrique ? Vous êtes à la recherche d'une mission de longue durée en industrie ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité à innover ? Consultez le détail de cette offre !
Rattaché(e) à la section préparation électrique, vos principales missions sont les suivantes :
- Poser des faisceaux électriques,
- Brancher les boitiers électriques,
- Contrôler la réalisation de sa production,
- Compléter les documents d'auto-contrôle.
Informations complémentaires :
- Horaires (uniquement du matin) : 5h00-13h20
- Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Secteur : DUPPIGHEIM (67120)
- Rémunération : 1980€ à 2320€/mois (selon expérience et déplacement)
Si cette offre vous intéresse, merci de créer votre espace candidat sur notre site internet https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous avez également la possibilité de nous transmettre votre candidature par mail à l'adresse suivante : agence.obernai@temporis.fr
Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes !
1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau
Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération
Rejoignez-nous !
- Savoirs et savoir-faire
Câbler un matériel, Habilitations électriques de travaux hors tension, Mécanique
- Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.