Temporis Lens
32 Bis Boulevard Emile Basly62300 Lens
Voir sur la carte Tel : 0359615461 Ouvert Aujourd'hui
Du lundi au vendredi 8h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Chez TEMPORIS Lens, votre avenir est notre priorité.
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises
Aujourd'hui votre agence Temporis Lens recherche un Électricien industriel H/F pour un poste de long terme chez notre client situé à Douvrin
Vos principales missions seront le suivantes :
- Mettre en service des équipements électriques
- Intervenir en urgence sur une panne
- Localiser un dysfonctionnement
- Maintenir et dépanner des machines électriques
- Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines
-Installer et raccorder des armoires électriques
-Assurer des réparations en atelier
Profil recherché
Vous justifiez de minimum 5 ans d'expériences en électricité industrielle et/ou d'une formation en électricité
Vos habilitations électriques sont à jour
Vous savez prendre des initiatives et être en autonomie
Votre salaire : à partir de 12.72 €/h selon expériences
Le poste est à pourvoir rapidement
Les + de l’agence Temporis Lens,
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Des questions ? Contacte nous au 03.59.61.54.61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.