Temporis Roanne
14 cours de la république42300 Roanne
Voir sur la carte Tel : 0482772750 Ouvert Aujourd'hui
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Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
TEMPORIS Roanne, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !
Notre équipe recherche un électricien industriel H/F pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de machine industriel.
Le poste du jour est électricien industriel H/F
Vos missions :
- Savoir lire un schéma électrique
- Mettre en service des équipements électriques,
- Intervenir en urgence sur une panne,
- Localiser un dysfonctionnement,
- Maintenir et dépanner des machines électriques,
- P-oser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines,
- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement
- Installer et raccorder des armoires électriques,
Votre profil :
Issu.e d’une formation en électricité, vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste en câblage industriel.
Les qualités requises pour mener à bien cette mission sont : rigueur, précision et minutie
Salaire et avantages :
- Taux horaire a partir de 12€ brut de l'heure + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profite des nombreux avantages du CE Temporis (réductions billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achat dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
Tic-tac, le temps passe, alors n’attends plus ! Sylvie, Noura, Karine et Océane t’attendent en agence !
Dépose ta candidature en ligne ou appelle-nous au 04.82.77.27.50.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.