Temporis Roubaix
3 bvd du général Leclerc59100 Roubaix
Voir sur la carte Tel : 03.20.27.10.36 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 / 13h30-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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DEVENEZ LE SPÉCIALISTE DES TABLEAUX ÉLECTRIQUES !
Notre client, situé à Wattrelos et reconnu pour son expertise dans la conception et fabrication de machines industrielles, recherche un électricien industriel H/F pour renforcer son équipe.
Si vous souhaitez alimenter votre carrière, ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS :
Assembler des tableaux électriques de A à Z, en maîtrisant chaque composant.
Identifier et intégrer les éléments nécessaires au bon fonctionnement des équipements électriques.
Effectuer les réglages et tests pour garantir une mise en service optimale.
Diagnostiquer et résoudre les pannes pour assurer la continuité des systèmes.
Collaborer avec les équipes internes sur les projets électriques.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Une formation solide en électricité industrielle (BEP, Bac Pro, BTS…).
Une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
Une parfaite connaissance des composants électriques et des techniques d’assemblage.
Une capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et organisation.
Une attention particulière aux normes de sécurité et aux détails techniques.
LES CONDITIONS :
Horaires fixes : 7h30 - 17h, pour une journée bien rythmée.
Rémunération : 12,50 €/h brut.
Contrat intérim longue durée, avec des missions diversifiées et enrichissantes.
LES AVANTAGES TEMPORIS ROUBAIX :
+21 % sur votre salaire grâce aux IFM et ICP.
Une mutuelle et des services dédiés : aide au logement, garde d’enfants, mobilité, etc.
Un CE avantageux pour se faire plaisir au quotidien.
Acomptes possibles chaque mercredi.
Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
Vous avez l’œil, la méthode et la passion pour donner vie à des tableaux électriques ? Rejoignez cette aventure en postulant dès maintenant avec Temporis Roubaix !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.