Temporis Metz
1 rue Antoine57000 Metz
Voir sur la carte Tel : 03 87 52 08 32 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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Vous avez le talent, nous avons l'opportunité !
Electricien industriel h/f recherché pour illuminer les journées d'une entreprise lorraine !
Au sein de cette mission, tu assureras :
• L’installation
• La surveillance
• La maintenance
• Le dépannage des équipements électriques
Tu interviendras en milieu industriel et sur différents matériels industriels tels que le réseau électrique d’un site par exemple.
Voici certaines activités que tu seras amené à réaliser :
• Intervenir en urgence sur une panne
• Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines
• Installer et raccorder des armoires électriques
Pour postuler, tu devras détenir une formation dans le domaine électrique ou être titulaire d’un diplôme équivalent, une expérience dans le même secteur serait un bonus à ta candidature !
Travail du lundi au vendredi de 8h à 16h.
DEMARRAGE AU 13.01 POUR UNE MISSION DE 2 A 3 SEMAINES.
Tu es rigoureux, précis et habile manuellement ? C’est parfait, Camille et Charlotte t’invitent à laisser ton CV !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.