Offre d'emploi en Intérim à
HAGUENAU (67500) Electricien industriel H/F

Temporis Haguenau recrute : Électricien industriel H/F

Chez Temporis Haguenau, nous formons une équipe dynamique, impliquée et réactive qui s’engage pleinement à trouver le job qui correspond à tes ambitions.

Notre mission ?
Révéler ton talent, écouter tes projets, et t’accompagner dans une carrière où tu pourras vraiment t’épanouir.
Ce que nous te proposons :

Intégrer une équipe dynamique et participer à des projets d’installation électrique neufs dans des environnements industriels variés.
Tes missions principales :

Réaliser des travaux de montage électriques sur des chantiers BT et HT (courant fort/faible).
Installer les cheminements, tirer et raccorder les câbles avec soin.
Effectuer le câblage d’équipements tels que TGBT, armoires ou coffrets, en suivant des schémas électriques précis.
Mettre à jour les plans et rendre compte de l’avancement des travaux auprès de ton chef d’équipe.

Ton profil :

Formation : Titulaire d’un diplôme en électrotechnique ou maintenance industrielle.
Expérience : Une expérience significative dans le domaine de l’électricité industrielle.
Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.

Tes atouts en plus :

Habilitations électriques à jour.
Connaissances complémentaires en instrumentation, mécanique ou pneumatique.
Permis B requis pour les déplacements sur chantiers.

Qualités recherchées :

Rigueur et précision : Tu aimes le travail bien fait et as un œil pour les détails.
Adaptabilité : Tu sais t’ajuster rapidement à différents environnements industriels.
Respect des normes : Sécurité et qualité sont toujours au cœur de tes préoccupations.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoie-nous ton CV :
Par mail : agence.haguenau@temporis.fr
Sur notre site : www.temporis.fr (choisis l’agence de Haguenau).

Besoin d’infos ? Appelle-nous au 03.88.09.85.80

Temporis, l’Emploi Nouvelle Génération : où tes compétences trouvent leur terrain d’expression !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.