Offre d'emploi en Intérim à
HAGUENAU (67500) Electricien industriel H/F

TEMPORIS HAGUENAU, team impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver le job de tes rêves !
Notre but ? Révéler tes compétences, écouter tes envies et t’accompagner.

Ta mission :
Intégrer une équipe dynamique et intervenir sur des projets neufs d'installation électrique au sein d'environnements industriels variés. Autonome et polyvalent(e), tu es un véritable homme ou femme de terrain, doté(e) de solides compétences en électricité.

Tes responsabilités :
- Réaliser des travaux de montage électriques sur des chantiers basse et haute tension (BT/HT), en courant fort et faible.
- Installer les cheminements de câbles, effectuer le tirage et le raccordement des câbles.
- Effectuer le câblage d’équipements (TGBT, armoires, coffrets...) à partir de schémas électriques détaillés.
- Assurer le suivi de vos interventions sur les plans et rendre compte de l'avancement des travaux à votre chef d'équipe.

Ton profil :
- Tu es titulaire d'une formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle.
- Tu justifies d'une expérience professionnelle réussie dans ce domaine.
- Tu maitrises la lecture et l'interprétation de plans, de schémas et de notices techniques.

Atouts supplémentaires :
Tu possèdes des habilitations électriques en cours de validité.
Tu as des connaissances complémentaires en instrumentation, mécanique, ou pneumatique.
Le permis B est requis pour assurer les déplacements sur chantier.

Qualités requises : Rigoureux(se), précis(e) et manuel(le), tu as le goût du travail bien fait et un grand sens du détail. Ta capacité à t'adapter rapidement à des environnements de travail divers et à respecter les normes de qualité et de sécurité est essentielle pour ce poste.
Envoie-nous ton CV via mail : agence.haguenau@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Haguenau.

Plus de renseignements au 03.88.09.85.80
Temporis, l'Emploi Nouvelle Génération

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.