Offre d'emploi en Intérim à
GONDECOURT (59147) Electricien industriel H/F

L'énergie, c'est votre domaine et vous êtes prêt(e) à électrifier votre carrière ? Chez Temporis Lille, nous avons LE job parfait pour vous chez l'un de nos clients à Gondecourt : électricien(ne) industriel(le) H/F.

Que vous soyez expérimenté depuis plusieurs années ou que vous venez d'être diplômé dans le secteur, votre candidature nous intéresse !

En tant que chef(fe) d'orchestre de la mise en service, du contrôle, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques en milieu industriel, vous aurez une mission aussi diversifiée que captivante ! Dépannages électriques, mises au point, câblages de coffrets et armoires, installations chez les clients... chaque journée sera une nouvelle opportunité de briller.

Et comme tout super-héros a son QG, vous serez au cœur de l'action à Gondecourt. En tant que maestro du câblage, magicien de la maintenance et virtuose des dépannages, vous serez le pilier indispensable de notre équipe.

Pour une mission aussi électrisante, nous offrons une rémunération avec un taux horaire brut entre 11.65€ et 13.50€. Le poste est à pourvoir en mission intérimaire pour du long terme.

Si vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur dans l'électricité, alors, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Prêt(e) à briller et à faire étinceler votre carrière ? Postulez maintenant et devenez la star de l'électricité industrielle à Gondecourt !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

N'attendez plus pour postuler en ligne ! Nous avons hâte de faire votre connaissance :)

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.