Temporis Epernay

12 rue Porte Lucas
51200 Epernay
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99324519317
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail EPERNAY (51200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à parti de 11,88€ BRUT / heure

Offre d'emploi en Intérim à
EPERNAY (51200) Electricien industriel H/F

Ton agence Temporis Epernay recherche pour l’un de ses clients un électricien H/F.

Ton rôle sera de réaliser l'équipement de câbles électriques et des sous-ensembles électriques à partir de plans de câblage en plusieurs étapes :

• Faire l'inventaire des composants
• Equiper les câbles électriques
o Equiper les câbles électriques par dénudage, sertissage, enfichage
o Constituer des câblages électriques sur un outillage
o Utiliser l'outillage adapté au type de câble et connecteur

• Intégrer les éléments sur un ensemble ou meuble électrique
o Lire et interpréter un plan ou un schéma électrique
o Implanter des câblages ou des torons sur des ensembles ou meubles électriques
o Fixer les composants par soudure

• Réaliser des câblages électriques
o Monter les éléments de connectique
o Faire des reprises de blindage
o Appliquer plusieurs techniques de câblage
o Former des torons par freittage ou colliers spécifiques (ty-rap)

• S'assurer de la qualité des éléments câblés
o Réaliser le contrôle dimensionnel
o Réaliser le contrôle visuel
o Renseigner les documents qualité (dossier de fabrication, ...)

Tu possèdes un CAP/BEP ou BAC professionnel / technologique dans le domaine électrique.

Dextérité, vigilance, pragmatisme et esprit logique sont des qualités requises pour ce poste.

A partir de 11.88€ BRUT/Heure selon profil + indemnité à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

Envoie-nous vite ta candidature :
agence.epernay@temporis.fr
03 72 27 72 72

En rejoignant Temporis Epernay tu bénéficieras :

- D’un suivi personnalisé
- D’avantages comme notre CE, acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture …

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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