Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Fermé Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS LORIENT recherche un électricien N3 pour l’un de ses clients situé à Quéven, spécialisé dans les secteurs industriel et tertiaire.
Tes missions :
- Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques en environnement industriel et tertiaire.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques.
- Interpréter et appliquer les schémas électriques ainsi que les plans techniques.
- Garantir le respect des normes en vigueur et des consignes de sécurité.
- Collaborer efficacement avec l’équipe pour mener à bien les projets.
Rémunération attractive : de 2 160 € à 2 500 € brut/mois (incluant IFM et ICP), selon ton expérience et tes qualifications.
Profil recherché :
- Formation : CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou diplôme équivalent en électricité.
- Expérience : Une expérience significative en milieu industriel ou tertiaire est un véritable atout.
- Compétences : Bonne maîtrise des équipements et installations électriques, ainsi qu’une connaissance approfondie des réglementations en vigueur.
- Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent esprit d’équipe.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoins une entreprise qui reconnaît ton talent et t’accompagne dans ton évolution professionnelle !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.