Offre d'emploi en Intérim à
ST QUENTIN (02100) Électricien industriel / Électricienne industrielle de maintenance

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Saint-Quentin, un électricien industriel !


Nous sommes à la recherche d'un électricien industriel possédant les habilitations, le caces nacelle, le N1 et ayant de l’expérience.

Tes missions ?
En s'appuyant sur des plans et des schémas électriques, tu procèderas à l'installation et à la mise en service des appareils électriques d'une usine : câblage, raccordement...
Tes connaissances des législations en vigueur te permeteront également de mettre aux normes les installations.
Tu contrôleras les différentes installations et tu sreas responsable de prévenir, détecter et réparer les dysfonctionnements éventuels.
Tu pourras également remplir des fonctions de conseillers et guider la direction de l'usine dans son choix d'installations.



Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.

Ton salaire ? En fonction de ton profil et de ton expérience.

Tu as déjà une expérience significative dans le domaine ? Alors contacte-nous au 03.60.82.00.15 ou candidate en ligne !


Nous, c'est Camille, Mélissa, Manon et Jackie et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.