Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/11/2024
  • Référence 99327064827
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AUBAGNE (13400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AUBAGNE (13400) ELECTRICIEN INCORPORATION BETON H/F

L'Agence d'emploi TEMPORIS AUBAGNE recherche un ÉLECTRICIEN INCORPORATION BETON H/F
Chantier neuf - La Ciotat


Missions :

- Ligature de gaines sur la ferraille
- Installation d'une distribution générale par incorporation de type pieuvre
- Lecture de plan et/ou schéma
- Réalisation du circuit électrique

Travail du Lundi au Vendredi

Le profil recherché

Profil :
- De formation CAP/BEP en électricité
- Une première expérience sur même type de poste
- Travail en équipe
- Sens de la communication
- Respect des règles de sécurité

PERMIS B serait un plus

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS de Aubagne ou de Marseille Sud (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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