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Temporis Tarbes

24 place du Foirail
65000 Tarbes
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Tel : 05.62.44.22.64 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/03/2025
  • Référence 9933153126
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail TARBES (65000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 11.87 euros brut/h à 16.48 euros brut/h (selon Grille BTP)

Offre d'emploi en Intérim à
TARBES (65000) Electricien H/F

La convivialité, l’autonomie, et le professionnalisme te caractérisent ? L’énergie, aussi ?

Alors rejoins l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients des électriciens / électriciennes.

Tu travailleras aussi bien chez les particuliers que dans les entreprises : électricité courante, tirage de câbles, etc... seront tes missions principales.

Le poste est à pourvoir dès que possible sur Tarbes (65).
Des perspectives à long terme sont envisagées.

Diplôme souhaité ou expérience(s) exigée(s) sur le même type de poste.

Salaire : de 11.87 euros brut/h à 16.48 euros brut/h (selon Grille BTP).

Cette mission t'intéresses et tu as de l'expérience sur le même type de poste ?

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...


Savoirs et savoir-faire
Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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