Temporis Villefranche sur Saône

2/70 Rue des Chantiers du Beaujolais
69400 Limas
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Tel : 04.74.07.08.08 Fermé Aujourd'hui
8h00 – 12h30 & 14h00 – 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/12/2024
  • Référence 9933073621
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,00€ à 14,50€/h brut

Offre d'emploi en Intérim à
VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400) Electricien H/F

Vous êtes toujours connecté et prêt à briller dans le domaine de l’électricité ? C’est le moment de postuler pour un poste parfaitement branché ! ☺

Nous recrutons pour une société spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments professionnels, un(e) électricien(ne) H/F.

Envie de relever ce défi ? Voici les missions que nous vous proposons :
- Passage des gaines et câbles dans les cloisons
- Réalisation des saignées
- Tirage de câbles
- Pose et raccordement des disjoncteurs
- Installation des boîtes d’encastrement et de dérivation
- Raccordement des prises, luminaires et interrupteurs.

Cela vous parle ? Alors, vous êtes la personne qu’il nous faut ! Pour mener à bien ces missions, il vous faut une formation en électricité, de l’expérience, de l’autonomie, de la ponctualité, de la rigueur, de l'expérience en gestion d’équipe et du bon sens de l’organisation et de la planification.

Et ce n’est pas tout !!

Nos avantages si vous nous rejoignez :
Un accueil chaleureux - un suivi personnalisé - IFM (10%) et ICP (10%) - un CE et de nombreux avantages et partenariats !

Alors, prêt(e) à vous lancer ? N’attendez plus pour postuler ! À très bientôt !

→ Votre agence Temporis est présente dans les secteurs de Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux et bien d’autres encore. Rejoignez-nous vite ! ←

Savoirs et savoir-faire
Normes de sécurité électrique, Lecture de plan, de schéma, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Force de proposition, Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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