Temporis Nantes Est

5bis Général Buat
44000 Nantes
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Tel : 02.51.89.96.00 Fermé Aujourd'hui
08H00 à 12H30 et de 14H00 à 18H30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/12/2024
  • Référence 9933060181
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NANTES (44000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
NANTES (44000) Electricien H/F

Arrêtez-vous… ça y est vous êtes au bon endroit. Votre JOB vous attend !


Chez TEMPORIS Nantes Est, votre avenir est notre priorité. Si pour vous intérim rime avec accueillant et efficacité, notre équipe est faite pour vous !

Notre client ? Une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des entreprises dans la réalisation de leurs travaux tertiaires ou industriels, en neuf ou rénovation. Le talent recherché aujourd’hui est un Electricien H/F.

Les missions :
- Pose d’éclairage LED
- Baie de brassage
- Passage réseaux RJ45 et prises de courant
- Raccordement et câblage etc

Expériences requises :
- 2 ans d'expériences sur un poste similaire et vos habilitations électriques sont à jour
- Vous êtes autonome sur votre poste de travail, sérieux et vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes mobile et titulaire du permis B (déplacements)
- L’entreprise met à disposition un véhicule de société pour divers chantiers neufs et rénovation

Rémunération : selon expérience
Trajets indemnisés depuis l’entreprise au lieu de travail

Horaire de journée
39H/semaine


Poste à pourvoir dès que possible à Nantes !

Pourquoi travailler avec nous ?
Chez Temporis Nantes Est, nous vous offrons des avantages tels que des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…), une mutuelle déclenchée au bout de 414H de travail, des acomptes réalisés toutes les semaines…


Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez !

Merci de faire parvenir vos candidatures directement sur notre site internet www.temporis.fr
ou nous appeler : 02.51.89.96.00

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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