Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) ELECTRICIEN H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Votre santé compte pour nous ! Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Nous recherchons UN ELECTRICIEN INDSUTRIEL H/F!

Electricien expérimenté, vous devrez être organisé, soigneux et autonome.

Vous intervenez sur la maintenance électrique des réseaux et des bâtiments, ainsi que sur l'entretien de poste sous haute tension.

Le courant passera bien si :

- Vous avez de bonnes connaissances techniques de par votre expérience dans le métier
- Vos habilitations haute tension sont à jour
- Vous êtes doté d’un bon relationnel.

Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ?

N'attendez plus, postulez en ligne ou contactez Samy, Marine ou Alexia :

- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passez directement nous voir à l'agence :38 Avenue du Général de Gaulle 44600 Saint-Nazaire

Savoirs et savoir-faire

Mettre sous tension une installation électrique, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Règles de sécurité du travail sous tension, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.